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03 Feb

Estrategias de diversidad, equidad e inclusión sostenibles

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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Esta semana entrevistamos a Anna Zelno, especialista en competencia intercultural, Diversidad, Equidad e Inclusión y talento global. Es CEO de intercultures España & LATAM, co-fundadora de la Academy for Diversity & Innovation, una plataforma de aprendizaje global; y presidenta de la Asociación 4C para la Innovación Social. Ha sido dos veces...

28 Oct

Artículos de interés

El salario emocional y sus 5 pilares fundamentales

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

¿Qué es el salario emocional? El salario emocional es toda aquella compensación no económica por el trabajo, que satisface las necesidades del trabajador en sus diferentes niveles. Este tipo de salario suele ser percibido como más valioso que el monetario, y juega un papel importante en aspectos como la motivación del...

21 Oct

Artículos de interés

Impactos del onboarding en tu empresa

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

Tanto el proceso de inducción como el de onboarding son formas de familiarizar a los nuevos empleados con la organización y su cultura de trabajo. Mientras que la inducción consiste en orientar intensamente al nuevo empleado durante los dos primeros días, el onboarding es un proceso mucho más largo que...

14 Oct

Artículos de interés

Cómo beneficia un programa de mentoring a una empresa

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

Sentirse abrumado el primer día es normal para cualquier nuevo empleado. La asignación de un mentor, también conocido como “buddy”, ayuda a facilitar su entrada en la empresa. ¿Qué es un mentor / par o “buddy”? Un mentor es un empleado ya establecido y comprometido que está dispuesto a dedicar tiempo, ser...

07 Oct

Artículos de interés

Día Mundial de la Salud Mental: la importancia del bienestar

12 abril 2022
Posted by Equipo niikiis

¿Qué es el Día Mundial de la Salud Mental? El Día Mundial de la Salud Mental es una iniciativa de la Federación Mundial para la Salud Mental (WFMH) con el objetivo de educar al mundo sobre la salud mental. Esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Organización Mundial de la...

23 Sep

Artículos de interés

Plan de Retribución Flexible: todo lo que debes saber

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

La retribución flexible La retribución flexible es aquella que permite al empleado pagar parte de su nómina en especies o productos, evitando así el pago de IRPF de éstos. En concreto, hasta el 30% del salario bruto anual puede ser destinado a servicios como la guardería o el transporte. Tener un...

15 Sep

Artículos de interés

Ley teletrabajo: todo sobre la ley de trabajo desde casa

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

La nueva ley para el trabajo desde casa, también conocida como la ley de teletrabajo, es aquella que establece y regula la modalidad de trabajo en remoto. Está establecida en el Real Decreto-ley 28/2020, y formaliza que las actividades laborales se puedan dar en domicilios particulares, así como en espacios...

28 Jun

Artículos de interés

Qué es la Norma 035: todo lo que necesitas saber

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

La Normativa 035 (NOM 035) es una ley laboral establecida en México el pasado 23 de octubre de 2020 para poder prevenir el riesgo psicosocial en el entorno laboral, facilitando así la identificación y análisis de dichos riesgos y crear un entorno laboral más favorable.La NOM 035 obliga a todas...

22 Abr

Artículos de interés

Ayudas UE COVID para emprendedores

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

Reconstruir una Europa mejor tras el Covid-19 es posible El mundo no es el mismo que era tras el Covid-19. No somos las mismas personas. Nos hemos visto obligados a adaptarnos a las nuevas circunstancias y hacer frente a un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo. Las empresas solo tenían dos...

31 Mar

Artículos de interés

¿Cómo elaborar un plan de igualdad en la empresa?

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis

El plan de igualdad es el conjunto de medidas redactadas en 2021, encaminadas a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres. El objetivo es terminar con la discriminación laboral por razón de género. Con la publicación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía...

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