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17 Feb

Reforma Laboral 2022 en España

21 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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La reforma laboral 2022, se presenta como una remodelación en el sistema de contratación, la cual pretende acabar con las disfuncionalidades existentes en el mercado de trabajo en España. Este año, la reforma busca eliminar el contrato de obra y servicio, fomentando el contrato fijo discontinuo para actividades estacionales. Así...

16 Feb

Artículos de interés

5 claves para visibilizar la marca empleadora en el entorno tecnológico

28 febrero 2022
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Seducir, atraer y comprometer al talento en un entorno tecnológico es uno de los grandes retos de los profesionales de gestión de personas hoy en día. Supone un objetivo a alcanzar para cualquier organización independientemente del sector pero representa una dificultad añadida si hablamos de empresas tecnológicas. La rotación suele...

10 Feb

Artículos de interés

Burnout o estrés laboral: ¿Qué es y cómo podemos identificarlo?

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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El síndrome del burnout o estrés laboral puede crear un problema grave en la salud mental del colaborador, reflejándose en su estado de ánimo y productividad laboral. El desgaste laboral, también conocido como síndrome del “burnout” o estrés laboral, consiste en el desgaste físico y emocional causado por un estrés crónico....

07 Feb

Entrevistas

Formación e Inteligencia Emocional

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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Este jueves entrevistamos a Cristina Martínez Ballestero, fundadora de Umanbi y experta en transformar organizaciones en Organizaciones Emocionalmente Inteligentes. Su experiencia directa dirigiendo equipos y llevando programas de Inteligencia Emocional y Mindfulness la convierten en todo un referente. Así pues, en la siguiente entrevista abordamos la importancia de formar a los...

07 Feb

Artículos de interés

Qué es un plan de carrera profesional para el empleado

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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Elaborar un plan de carrera es una tendencia en el sector de RR.HH. que ayuda a potenciar la marca empleadora y atraer y retener el talento. Un plan de carrera es un proyecto de crecimiento en el que se pactan compromisos entre la empresa y el empleado para ayudar a...

07 Feb

Artículos de interés

5 razones para delegar tareas a tus empleados

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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Delegar es la autoridad para actuar en nombre de un superior en un área determinada, pero no más allá, con o sin autoridad para asignar recursos. Delegar responsabilidades dando al empleado autoridad para tomar decisiones es una de las técnicas más utilizadas en RR.HH. para empoderarles. La delegación de tareas y...

07 Feb

Artículos de interés

Ley de Outsourcing en México: todo sobre la reforma

23 marzo 2022
Posted by Equipo niikiis
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A partir del 24 de abril del 2021, entra en vigor la reforma de la Ley de Outsourcing en México. El principal objetivo de la reforma legislativa es eliminar todas las prácticas que amenazan los derechos laborales de los trabajadores, así como evitar la evasión de obligaciones empresariales y fraudes...

07 Feb

Artículos de interés

Síntomas de estrés laboral en los colaboradores: cómo identificarlos

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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Según la OMS, el estrés laboral es “la reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación.” En otras palabras, es aquel estrés producido por una presión excesiva...

07 Feb

Artículos de interés

Tendencias de recursos humanos para este 2022

13 abril 2022
Posted by Equipo niikiis
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Dada la situación actual, muchas empresas han tenido que readaptar sus modelos de trabajo y la capacidad de respuesta ha condicionado la supervivencia de las compañías. 2021 nos ha dejado muchas cosas, algunas buenas y otras no tanto, pero una conclusión está clara y es que los RR. HH. están...

03 Feb

Entrevistas

Organizaciones inteligentes: qué son y cómo liderarlas

16 febrero 2022
Posted by Equipo niikiis
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Este jueves entrevistamos a Susana Gómez Foronda, experta en cultura, liderazgo y talento. Su sólida y dilatada experiencia como empresaria, directiva, consejera y consultora de reconocido prestigio la posicionan como un referente en Transformación Cultural, Desarrollo Organizativo, Gestión de Talento y Liderazgo para el desarrollo de Equipos y Organizaciones de...

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